2025-07-15
作者：呂亞群
7月9日，永祥光伏科技&硅材料開展月度紅旗班組評(píng)選會(huì)，永祥股份副總經(jīng)理、光伏科技、硅材料總經(jīng)理袁中華，副總經(jīng)理張軍，總經(jīng)理助理趙軍，各部門負(fù)責(zé)人及工段長(zhǎng)以上管理人員參會(huì)。
評(píng)選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，展示了上月班組目標(biāo)完成情況及優(yōu)秀案例推廣成果，并由上月黃旗班組進(jìn)行改善匯報(bào)。隨后，來自光伏科技與硅材料的17個(gè)參評(píng)班組圍繞“探索創(chuàng)新，破題突圍”主題，立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，深挖潛力，將創(chuàng)新理念內(nèi)化為班組基因，圍繞提質(zhì)增效、關(guān)鍵指標(biāo)突破、技術(shù)工藝革新等維度進(jìn)行匯報(bào)，最終通過現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)分，硅材料硅芯維保2班，光伏科技RT工段3班、清洗破碎3班、機(jī)加維保3班獲評(píng)本月紅旗班組。
袁總指出，要筑牢安全根基，深化隱患治理，必須將深度隱患排查治理深度融入班組建設(shè)日常，強(qiáng)化一線員工對(duì)工藝、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)隱患發(fā)現(xiàn)及解決的能力，相關(guān)部門要善用現(xiàn)有機(jī)制，著力引導(dǎo)和提升員工自主排查隱患的能力與主動(dòng)性。同時(shí)，要力戒形式主義，確保執(zhí)行穿透，班組評(píng)選是檢驗(yàn)上下思想是否高度一致的“試金石”，各級(jí)管理者務(wù)必強(qiáng)化溝通能力，力避機(jī)械傳達(dá)、生硬執(zhí)行，確保指令層層傳遞不走樣、不失真，在班組層面精準(zhǔn)執(zhí)行到位。
袁總講話
班組建設(shè)的生命力在于基層的持續(xù)改善與創(chuàng)新。袁總表示，要激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能，鍛造工匠精神，全面尋找公司各層級(jí)的“工匠”，硅材料要強(qiáng)化對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，深化設(shè)備研究，積極借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)彎道超車；光伏科技亟須提升效率與改善成效，點(diǎn)燃全員創(chuàng)新改善的強(qiáng)烈欲望，各級(jí)管理層引導(dǎo)班組聚焦實(shí)際問題，精益求精，追求卓越，堅(jiān)決杜絕形式化傾向。
面對(duì)當(dāng)前行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)，袁總強(qiáng)調(diào)，拉棒技術(shù)進(jìn)步步伐不僅未停滯，反而在加速，指標(biāo)雖有提升但進(jìn)步空間依然巨大，全體員工必須保持戰(zhàn)略定力，班組要在“改善力、創(chuàng)新力、品牌力”上持續(xù)加碼、重點(diǎn)發(fā)力，加速現(xiàn)有項(xiàng)目的迭代升級(jí)，務(wù)求實(shí)效，深入高效地推動(dòng)永祥系統(tǒng)的應(yīng)用，充分發(fā)揮系統(tǒng)效能，在產(chǎn)品力上鍛造真正領(lǐng)先的差異化核心競(jìng)爭(zhēng)力，為贏得未來奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。