2024-12-18
作者：饒敏
12月17日，金堂工匠考察組一行蒞臨通威太陽能通合新能源（金堂）有限公司（以下簡稱“通合公司”），進(jìn)行金堂工匠培育對象的現(xiàn)場評審工作。通合公司工會(huì)主席柏世強(qiáng)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人熱情接待了考察組，共有10余名候選工匠參與了此次評審。
評審現(xiàn)場
金堂縣總工會(huì)自2024年10月起正式啟動(dòng)了金堂工匠培育對象的遴選工作。經(jīng)過前期的申報(bào)推薦、資格初審及復(fù)核等嚴(yán)格程序，現(xiàn)已進(jìn)入至關(guān)重要的專家評審階段。
在評審現(xiàn)場，柏主席首先向考察組簡要介紹了通合公司的基本情況，特別是在人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面所取得的顯著成就及戰(zhàn)略布局。隨后，評審專家們通過細(xì)致查閱資料、深入問詢等方式，對每位候選工匠進(jìn)行了全面而細(xì)致的現(xiàn)場審查。候選工匠們面對提問沉著冷靜、應(yīng)對自如，他們憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對工匠精神的深刻理解與踐行，充分展示了自身的工匠風(fēng)采和專業(yè)素養(yǎng)。
通合公司將以此次金堂工匠培育對象的遴選為新的起點(diǎn)和強(qiáng)大動(dòng)力，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，打破傳統(tǒng)培養(yǎng)模式的束縛，積極探索適應(yīng)新時(shí)代工匠成長的新路徑。公司將繼續(xù)引領(lǐng)全體員工積極服務(wù)全縣中心工作大局，主動(dòng)投身到新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的浪潮中，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，同時(shí)也為金堂縣的工業(yè)發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。