永祥股份順利開展2024年度民主測(cè)評(píng)工作
2024-10-12
作者：謝靜
10月9日，永祥股份順利開展2024年度民主測(cè)評(píng)工作。本次評(píng)測(cè)旨在進(jìn)一步了解員工對(duì)公司的認(rèn)同感及歸屬感，強(qiáng)化管理人員履職能力，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作有序開展。
員工評(píng)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)
民主測(cè)評(píng)采用匿名問(wèn)卷的方式進(jìn)行，確保干部員工能夠真實(shí)、客觀地反映自己的意見(jiàn)和看法。測(cè)評(píng)內(nèi)容涵蓋多個(gè)維度，包括戰(zhàn)略執(zhí)行、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面，力求全面了解員工對(duì)公司各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)和期望。公司也將以此次測(cè)評(píng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，共同推動(dòng)永祥股份的持續(xù)健康發(fā)展。
永祥股份管理干部參加評(píng)測(cè)
此次民主測(cè)評(píng)的開展，不僅能更準(zhǔn)確地把握員工需求，也為公司未來(lái)的改進(jìn)策略和發(fā)展路徑提供了寶貴的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。后續(xù)，永祥股份各公司將陸續(xù)開展全員民主評(píng)測(cè)，管理部門將細(xì)致分析員工反饋內(nèi)容，有效制定針對(duì)性措施，優(yōu)化管理流程和提升員工滿意度，確保公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位并持續(xù)成長(zhǎng)。