2024-09-04
作者：永祥新材料
為了鑄就質(zhì)量至上的堅(jiān)定信念，深化員工對(duì)質(zhì)量文化的理解與踐行，9月2日，永祥新材料成功舉行2024年度質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)儀式。公司總經(jīng)理廖萬(wàn)能，副總工程師吳銘生，總經(jīng)理助理唐祝軍，以及各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。
啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)
儀式上，品管部經(jīng)理龍亮對(duì)公司相關(guān)文件精神和要求進(jìn)行宣貫。本次質(zhì)量月活動(dòng)，將圍繞多維度質(zhì)量提升策略展開，包括質(zhì)量案例深度剖析、質(zhì)量管理工具培訓(xùn)、質(zhì)量控制技能比拼、以及質(zhì)量主題征文大賽等，旨在全方位提升員工“質(zhì)量即企業(yè)生命線”的深刻認(rèn)識(shí)與實(shí)際操作能力。在廖總的帶領(lǐng)下，全體與會(huì)人員莊重地在質(zhì)量承諾橫幅上簽下自己的名字，這不僅是個(gè)人對(duì)質(zhì)量的莊嚴(yán)承諾，更是永祥新材料全體同仁共筑質(zhì)量長(zhǎng)城、守護(hù)品質(zhì)榮耀的信心和決心。
廖總表示，質(zhì)量的穩(wěn)步提升是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。大家不僅要將質(zhì)量月活動(dòng)視為一次短期的質(zhì)量強(qiáng)化行動(dòng)，更要將其精神內(nèi)化為企業(yè)的常態(tài)化管理機(jī)制，持續(xù)挖掘質(zhì)量改進(jìn)空間，不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系。同時(shí)，呼吁各級(jí)管理人員率先垂范，深入一線，踐行“現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)”的三現(xiàn)原則，從源頭抓起，嚴(yán)控每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保每一道工序都精益求精，每一批產(chǎn)品都經(jīng)得起市場(chǎng)的檢驗(yàn)。